Uma motorista de ônibus na Inglaterra processou a antiga empregadora após ser demitida durante o período de experiência. O caso começou quando uma colega reclamou de um cheiro forte na cabine do veículo, que atribuiu a um pum. A funcionária alegou ter sofrido discriminação por deficiência, mas o tribunal rejeitou a ação, segundo o jornal britânico Daily Star.
Stephanie Bryan trabalhava para a empresa de ônibus elétricos The Big Lemon, em Bristol. O episódio foi relatado por Samantha Bingham, que assumiu a direção do ônibus depois do turno de Bryan.