A Prefeitura de Bela Vista do Piauí abriu concurso público para o preenchimento de 64 vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários podem chegar a R$ 5 mil, conforme o cargo.
As inscrições seguem abertas até o dia 26 de outubro de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora, Legatus. As taxas são de R$ 90 para cargos de nível fundamental, R$ 110 para médio e técnico e R$ 140 para superior. O edital prevê possibilidade de isenção, conforme os critérios estabelecidos.
As oportunidades são para os cargos de:
- Administrador de Recursos Humanos (1 vaga)
- Assistente Social (1 vaga)
- Auditor Fiscal (Contador) (1 vaga)
- Dentista (2 vagas)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Procurador Jurídico (1 vaga)
- Professor de Ciências da Natureza - Ensino Fundamental - Anos Finais (1 vaga)
- Professor de Educação Física - Ensino Fundamental - Anos Finais (1 vaga)
- Professor de História - Ensino Fundamental - Anos Finais (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa - Ensino Fundamental - Anos Finais (1 vaga)
- Professor de Matemática - Ensino Fundamental - Anos Finais (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais (1º ao 5º ano) - Zona Urbana (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais (1º ao 5º ano) - Zona Rural (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil - Zona Urbana (3 vagas)
- Professor de Educação Infantil - Zona Rural (1 vaga)
- Psicólogo (3 vagas)
- Psicopedagogo Escolar (1 vaga)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
- Agente Administrativo (4 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde (CR)
- Fiscal Ambiental (1 vaga)
- Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga)
- Fiscal de Tributos (1 vaga)
- Monitor de Transporte Escolar (7 vagas)
- Técnico em Enfermagem Zona Urbana (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem Zona Rural (1 vaga)
- Técnico em Saúde Bucal (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
- Motorista B (4 vagas)
- Motorista D (5 vagas)
Provas em dezembro
A seleção será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 6 de dezembro de 2026. Os candidatos às vagas de professor também passarão por avaliação de títulos.
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a função. Para os cargos de enfermeiro e técnico em enfermagem, poderá haver complementação salarial para adequação ao piso da categoria, além de gratificações e outras vantagens previstas na legislação municipal.