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As eleições para a Associação dos Policiais Civis do Estado do Piauí (APOCEPI) acontecem no dia 22 de setembro em todo o Piauí. Ao A10+, o presidente do Sindpol e candidato a presidente da Apocepi, Toni Boson, contou suas propostas para a entidade.
Boson comentou que entre as motivações da chapa para concorrer à diretoria da Apocepi está a vontade de contribuir mais para a categoria. “Em setembro encerra a nossa gestão no Sinpolpi e estamos postulando a uma candidatura na associação, que tem um viés diferente do sindicato… então a gente entende que é necessário que a associação prove de um outro modelo de gestão e acreditamos que podemos fazer muito mais pela Apocepi do que o modelo que hoje está lá”, disse.
Ele também comentou que a Chapa 2, a qual ele pertence, tem como vice, o policial Cleiton Mateus e, segundo ele, conta com nomes de policiais femininas e com apoio de policiais civis que estão na ativa e aposentados. Além de pensionistas.
Entre as propostas para a Apocepi, ele ressalta que pretende aumentar o número de filiações e realizar um trabalho de reestruturação.
“É muito grande o número de policiais civis que estão desfiliados. Então a gente quer desenvolver um trabalho de refiliação, de reestruturação, de oxigenação financeira dessa entidade pra que a gente consiga implantar novos projetos e aqueles projetos que por ventura estejam funcionando a gente possa estar mantendo e até melhorando”, ressaltou.
As eleições para a Associação dos Policiais Civis do Estado do Piauí, acontecem no dia 22 de setembro, a partir das 9h, tanto na capital como em urnas que vão ao interior do estado colhendo votos nas delegacias.
Trajetória no Sinpolpi
Como presidente do Sindicato dos Policiais Civis do Estado do Piauí (Sinpolpi) ele destacou o aumento de promoções, convocação de policiais aprovados nos concursos e aumentos de salários como conquistas da categoria. Além do número de sedes do Sindicato e a estrutura do local.
“O Sinpolpi é uma instituição com apenas 15 anos de existência que hoje disponibiliza de um patrimônio invejável com valor de mais de três milhões de reais. Temos sede própria, com consultório odontológico, hotel de trânsito, salas amplas de reuniões e atendimento… Além disso nossa gestão embora tenha pego mais de um ano e meio de pandemia conseguimos bons resultados pra nossa categoria como recorde de promoções e também tivemos um bom número do chamamento dos concursados… Fechamos uma proposta de aumento de mais de 100% pro final de carreira em cima do nosso subsídio que é o nosso salário”, destacou ao A10+.
Fonte: Portal A10+
