Coren-PI identifica salários de enfermagem abaixo do piso nacional em seletivo no Piauí e edital é retificado; certame oferece 843 vagas

Município de Altos corrigiu remunerações de cargos da Enfermagem após constatação de valores inferiores aos previstos pela Lei Federal

O edital do processo seletivo da Prefeitura de Altos passou por alterações após o Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI) identificar que os salários previstos para cargos da Enfermagem estavam abaixo do Piso Nacional da categoria, estabelecido pela Lei Federal nº 14.434/2022. Ao todo, o certame oferece 843 vagas em 77 cargos efetivos.

Diante da situação, o Conselho apresentou pedido de impugnação, apontando a necessidade de adequação dos vencimentos à legislação federal vigente. Após a manifestação, o município publicou uma retificação promovendo a atualização dos valores previstos para os cargos de enfermeiro, enfermeiro obstetra, enfermeiro da Estratégia Saúde da Família (PSF) e enfermeiro do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).

  

Coren-PI identifica salários de enfermagem abaixo do piso nacional em seletivo de Altos e edital é retificado; valor sai de R$ 1,8 mil para R$ 4,7 mil
Reprodução

   

Após a intervenção do Conselho, o município promoveu a retificação do edital e atualizou os salários dos cargos contemplados. Entre as principais mudanças estão:

As alterações alinham o edital às regras do piso salarial nacional da Enfermagem, instituído pela Lei Federal nº 14.434/2022, que definiu os valores mínimos a serem pagos aos profissionais da categoria em todo o país.

Vagas para o seletivo

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Nível Fundamental

Nível Médio

Áreas de ACS

Nível Técnico

Nível Superior

Magistério (Professores)

Veja o edital completo aqui.