Prefeitura de Altos, no Piauí, lança concurso público com mais de 800 vagas e salários de até R$ 6,1 mil; veja edital!

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 13 de julho exclusivamente pela internet

A Prefeitura Municipal de Altos anunciou a abertura de um dos maiores concursos públicos da região, destinado ao preenchimento de 843 vagas em 77 cargos efetivos na Administração Municipal. O certame, organizado pelo Instituto Igeduc, contempla oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade (Fundamental, Médio, Técnico e Superior).

  

Concurso público
Foto ilustrativa
   

As inscrições estarão abertas no período de 18 de maio de 2026 a 13 de julho de 2026, devendo ser realizadas exclusivamente pela internet.

Oportunidades e remunerações

O concurso oferece vagas com jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com salários atrativos, especialmente na área do magistério. Confira os destaques por nível de escolaridade:

Inscrições e isenção de taxa

Os valores das taxas de inscrição foram definidos com base no nível do cargo pretendido:

Isenção: Candidatos de famílias inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) com renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário-mínimo podem solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 18 e 20 de maio de 2026.

Etapas do processo seletivo

O concurso será composto por múltiplas etapas dependendo do cargo desejado:

  1. Prova Objetiva: Composta por 50 questões de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão previstas para os dias 29 e 30 de agosto de 2026.
  2. Avaliação de Títulos e Experiência Profissional: De caráter classificatório, aplicada a cargos específicos e de nível superior.
  3. Etapas Especiais: * Guarda Municipal: Passará por Teste de Aptidão Física (TAF), Avaliação Psicológica, Investigação Social, Exames de Saúde e Curso de Formação Profissional.
    • Agentes de Saúde e de Endemias: Passarão por Comprovação de Residência (apenas ACS) e Curso de Formação Profissional.

Para não ser eliminado na prova objetiva, o candidato deve alcançar a pontuação mínima de 70 pontos e não pode zerar nenhuma das disciplinas dos grupos de conhecimentos gerais ou específicos.

O edital assegura políticas de inclusão importantes, reservando 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e 30% das vagas destinadas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (vagas PPIQ), em conformidade com a legislação vigente.

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