Coren-PI identifica salários de enfermagem abaixo do piso nacional em seletivo no Piauí e edital é retificado; certame oferece 843 vagas - Concursos
ATUALIZAÇÃO NO EDITAL

Coren-PI identifica salários de enfermagem abaixo do piso nacional em seletivo no Piauí e edital é retificado; certame oferece 843 vagas

Município de Altos corrigiu remunerações de cargos da Enfermagem após constatação de valores inferiores aos previstos pela Lei Federal


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O edital do processo seletivo da Prefeitura de Altos passou por alterações após o Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI) identificar que os salários previstos para cargos da Enfermagem estavam abaixo do Piso Nacional da categoria, estabelecido pela Lei Federal nº 14.434/2022. Ao todo, o certame oferece 843 vagas em 77 cargos efetivos.

Diante da situação, o Conselho apresentou pedido de impugnação, apontando a necessidade de adequação dos vencimentos à legislação federal vigente. Após a manifestação, o município publicou uma retificação promovendo a atualização dos valores previstos para os cargos de enfermeiro, enfermeiro obstetra, enfermeiro da Estratégia Saúde da Família (PSF) e enfermeiro do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).

  

Coren-PI identifica salários de enfermagem abaixo do piso nacional em seletivo de Altos e edital é retificado; valor sai de R$ 1,8 mil para R$ 4,7 mil
Reprodução

   

Após a intervenção do Conselho, o município promoveu a retificação do edital e atualizou os salários dos cargos contemplados. Entre as principais mudanças estão:

  • Enfermeiro (40 horas semanais): de R$ 1.800,00 para R$ 4.750,00;

  • Enfermeiro Obstetra (24 horas semanais/ plantão): de R$ 2.500,00 para R$ 2.850,00;

  • Enfermeiro PSF (40 horas semanais): de R$ 2.300,00 para R$ 4.750,00;

  • Enfermeiro SAMU (24 horas semanais/ plantão): de R$ 1.800,00 para R$ 2.850,00.

As alterações alinham o edital às regras do piso salarial nacional da Enfermagem, instituído pela Lei Federal nº 14.434/2022, que definiu os valores mínimos a serem pagos aos profissionais da categoria em todo o país.

Vagas para o seletivo

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Nível Fundamental

  • Auxiliar de Serviços Diversos (74 vagas)
  • Copeira (2 vagas)
  • Lavadeira (2 vagas)
  • Vigia (74 vagas)

Nível Médio

  • Agente Administrativo (60 vagas)
  • Agente de Combate às Endemias Classe A (CR)
  • Atendente de Consultório (5 vagas)
  • Atendente de Farmácia (1 vaga)
  • Profissional de Apoio Escolar (100 vagas)
  • Guarda Municipal (10 vagas)
  • Intérprete de Libras (3 vagas)
  • Maqueiro (1 vaga)
  • Motorista (10 vagas)
  • Operador de Máquinas (2 vagas)

Áreas de ACS

  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Bacurizeiro I (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Bacurizeiro II (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Barrinha (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Boa Fé (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Boca de Barro I (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Boca de Barro II (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Bom Gosto (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Bom Passar (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Estrela do Norte (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Maravilha I (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Maria Carmelita (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Prata (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Quilombo (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS São José (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS São Luís I (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS São Luís II (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Tranqueira I (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde Classe A - UBS Tranqueira II (CR)

Nível Técnico

  • Técnico em Análises Clínicas (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (15 vagas)
  • Técnico em Enfermagem PSF (10 vagas)
  • Técnico em Raio X (2 vagas)
  • Atendente de Consultório Dentário (1 vaga)

Nível Superior

  • Assistente Social (4 vagas)
  • Auditor Fiscal (2 vagas)
  • Biomédico (1 vaga)
  • Cardiologista (CR)
  • Cirurgião Dentista PSF (3 vagas)
  • Controlador (2 vagas)
  • Dermatologista (CR)
  • Enfermeiro (12 vagas)
  • Enfermeiro Obstetra (2 vagas)
  • Enfermeiro PSF (5 vagas)
  • Enfermeiro SAMU (1 vaga)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico (2 vagas)
  • Fiscal de Meio Ambiente (2 vagas)
  • Fiscal de Postura (2 vagas)
  • Fisioterapeuta (2 vagas)
  • Ginecologista (CR)
  • Médico (3 vagas)
  • Médico do PSF (4 vagas)
  • Médico Plantonista (4 vagas)
  • Médico SAMU (2 vagas)
  • Neuropediatra (1 vaga)
  • Nutricionista (2 vagas)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Psiquiatra (1 vaga)
  • Psiquiatra Infantil (1 vaga)

Magistério (Professores)

  • Professor de Arte (6 vagas)
  • Professor de Ciências (20 vagas)
  • Professor de Computação (5 vagas)
  • Professor de AEE (15 vagas)
  • Professor de Educação Física (15 vagas)
  • Professor de Educação Infantil / Anos Iniciais (250 vagas)
  • Professor de Geografia (10 vagas)
  • Professor de História (10 vagas)
  • Professor de Língua Inglesa (5 vagas)
  • Professor de Língua Portuguesa (30 vagas)
  • Professor de Matemática (32 vagas)
  • Professor de Música (1 vaga)
  • Psicopedagogo (10 vagas)

Veja o edital completo aqui.

Fonte: Portal A10+


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